Согласно действующему законодательству, инвалидность определяется как стойкое расстройство здоровья, которое существенно ограничивает человека в повседневной жизни.
Примерами таких ограничений являются потеря способности поддерживать себя, ходить, общаться и действовать, или способность поддерживать, сохранять, общаться и проявлять компетентность в трудовой деятельности. Причинами могут быть травмы, заболевания или врожденные дефекты.
В зависимости от тяжести заболевания человек может быть отнесен к группе I, группе II или группе III. I группа считается самой тяжелой.
Инвалиды I группы — это люди, которые не могут самостоятельно передвигаться и обслуживать себя и полностью зависят от помощи других людей.
II группа Люди с ограниченными возможностями ориентируются в пространстве и могут передвигаться с помощью вспомогательных средств. Эти люди могут работать с некоторыми ограничениями.
Людям с ограниченными возможностями предоставляются различные удобства. Фото © Shutterstock / Олег Елков
III группа Люди с ограниченными возможностями — это те, кто имеет серьезные ограничения по здоровью, но может работать на определенных должностях, не требующих физической активности.
Если им еще не исполнилось 18 лет, они могут быть отнесены к категории «дети-инвалиды».
Процесс получения инвалидности и выплаты по инвалидности регулируются законами №. 181-ФЗ и № 166-ФЗ.
Какие льготы положены людям с ограниченными возможностями в 2024 году
Людям с ограниченными возможностями предоставляется целый ряд льгот. Например, они могут получать субсидии на оплату коммунальных услуг в размере до 50 %, а также разработаны специальные права, такие как дополнительные отпуска и защита от перегрузок. Владельцы автомобилей с ограниченными возможностями имеют право на страховое покрытие MTYS и право бесплатно оставлять свои автомобили на парковках и специальных местах для инвалидов. Также предлагаются программы бесплатного проезда на поездах. В некоторых случаях предоставляются льготы по налогу на недвижимость и вычеты за нотариальные услуги.
Инвалиды также имеют право на бесплатные зубные протезы, бесплатные путевки в санатории, доступ к социальному жилью, скидки на лекарства и медицинское оборудование. Дети-инвалиды также получают специальное оборудование, в том числе бесплатное оборудование для адаптации к повседневной жизни. Родители детей-инвалидов получают дополнительное потомство и возможность работать с уменьшенной нагрузкой.
Люди с ограниченными возможностями имеют право на бесплатные зубные протезы, бесплатные путевки в санатории, доступ к социальному жилью и скидки на лекарства. Фото © Тасс / Сергей Булкин
Теперь рассмотрим более конкретно категории граждан с инвалидностью с точки зрения выплат и льгот, которые могут быть начислены в соответствии с законодательством.
Инвалидность I группы: льготы и пенсии
Для первой группы инвалидности возможны следующие льготы
— 50% скидка на коммунальные услуги — налоговый вычет в размере 500 или 3000 рублей в месяц — освобождение от налога на недвижимость на любой вид недвижимости — компенсация по ОСАГО 50% медицинских показаний — скидки на рецептурные препараты и медицинское 100% оборудование — бесплатное зубопротезирование — бесплатная путевка в санаторий — бесплатная путевка к врачу-салаписту — Минимальная лицензия 30 дней — — Сокращенный рабочий день при полной заработной плате до 35 часов в неделю — — Сверхурочная работа в выходные и вечерние часы (отказ под роспись работодатель обязан предупредить о возможности) — — Бесплатная парковка — — Парковка под запрещенными игроками — — Освобождение от государственных грузовиков — — — Скидка 50% на государственное определение нотариальных услуг—. услуги по выезду на дом — бесплатный выезд специалиста МСК — бесплатный проезд на общественном транспорте человеку с плохим зрением или не способному передвигаться — один раз в год бесплатный проезд к месту лечения.
Граждане с ограниченными возможностями также имеют право на различные выплаты, в том числе социальные пенсии. Для людей с первой группой инвалидности она составляет 15 379. 73 рубля. При отказе от набора социальных услуг ежемесячная денежная выплата составляет 5 324, 84 рубля. При получении набора социальных услуг эта сумма уменьшается до 3 746,34 рубля.
Инвалиды II группы: пособия и пенсии
Инвалиды второй группы имеют право на 50-процентную скидку на коммунальные услуги. Фото © life.ru
Инвалидам второй группы могут быть предоставлены следующие льготы. Некоторые из них аналогичны тем, что предоставляются инвалидам первой группы.
— Вычет 50% на оплату коммунальных услуг — Налоговая скидка 500 рублей в месяц на медицинские инструкции — Освобождение от налога на недвижимость на все виды имущества — Скидка на рецептурные препараты и медицинское оборудование 50-100% — Бесплатные купоны на санаторно-курортное лечение — Минимальная лицензия на 30 дней — 35% в неделю Сокращенный рабочий день с сохранением полной ставки до часов — Сверхурочная работа в выходные и вечерние часы (работодатель обязан ознакомить под роспись с возможным отказом) — — Бесплатно.
Разумеется, граждане этой категории также имеют право на определенные выплаты. Людям со второй группой инвалидности выплачивается социальная пенсия в размере 7689,85 рублей. В случае отказа от НСУ их ежемесячная денежная выплата составит 3802,78 рубля. Если же они их получают, то эта сумма уменьшается до 2224,28 рублей.
Инвалиды III группы: пособия и пенсии
Инвалиды 3-й группы также имеют право на льготы, но их количество значительно меньше.
— 50-процентная скидка на коммунальные услуги — парковка под запрещающими знаками — услуги инвалидам под заказ — освобождение от налога на имущество — 50-процентная компенсация ОСАГО по медицинским показаниям — бесплатные талоны на санаторно-курортное лечение — 30-дневный минимальный срок действия лицензии — работа в выходные и вечерние часы сверхурочно (работодатели отказываются от подписанных обязан это сделать) — Бесплатная парковка (не во всех категориях).
Введена социальная пенсия по третьей группе инвалидности в размере 6 536,41 рубля. При отказе от социальной пенсии ежемесячная денежная выплата составляет 3046,98 рубля. В случае получения ESA эта сумма уменьшается до 1465,64 рубля.
Льготы для ребенка-инвалида и его родителей
Семьи детей-инвалидов имеют право на следующие пособия
— 50% скидка на коммунальные услуги — 6 000 рублей в месяц или 12 000 рублей скидка на родительский налог для «детей» с инвалидностью — скидка на лекарства по рецепту и 100% медицинское оборудование — парковка под запрещающими сигналами.
Дети-инвалиды имели право на социальную пенсию в размере 18 455,42 рубля. Фото © Shutterstock / Lightfield Studios
Для детей-инвалидов при отсутствии страховой пенсии была установлена социальная пенсия в размере 18 455,42 рубля. При отказе от НСУ размер ежемесячной денежной выплаты составляет 3802,70 рубля. При отказе от ЕССА эта сумма уменьшается до 2224,28 рубля.
Как подать заявление на получение пособий и выплат по инвалидности
Чтобы получить право на пенсионные выплаты, человек должен сначала заявить о своей инвалидности. Для этого он должен представить документы в Медицинскую комиссию. Медицинская комиссия решает, можно ли назвать человека «инвалидом» и к какой группе он относится. Если человек уже официально признан инвалидом, ему не нужно ничего дополнительно делать. С 2022 года страховая или социальная пенсия назначается автоматически — через семь рабочих дней после установления группы инвалидности.
Инвалидность 3 группы: каталог льгот на 2024 год
Согласно законодательству, 3-я группа инвалидности считается самой легкой и способной выполнять работу. Это означает, что ограничения в работе минимальны. Для удобства наших читателей мы подобрали льготы для инвалидов 3 группы в 2024 году. Общий перечень ограничений для инвалидов определяется законодательными нормами. Индивидуальные ограничения перечислены в специальном документе ИПР (индивидуальная программа восстановления). Инвалид, работающий по трудовому договору, не может на основании собственного решения не предоставлять ИПР и требовать от работодателя выполнения этого документа. В таких случаях работодатель не несет ответственности за невыполнение этих требований. Однако отказ от предоставления мер и условий, указанных в ИПР, не означает отсутствия общих льгот для работников-инвалидов. Она является обязательной во всех случаях, когда факт инвалидности работника официально подтвержден.
Как правило, помещения и здания работодателей должны быть оборудованы табличками со шрифтом Брайля. Работники с ограниченными возможностями должны иметь доступ к информационным и коммуникационным технологиям, включая Интернет. Дискриминация любого рода в отношении таких работников по причине инвалидности, как при приеме на работу, так и в процессе трудоустройства, должна формироваться с точки зрения справедливости — равные возможности и равная оплата за труд.
Работники с инвалидностью имеют право осуществлять свои трудовые права, вступать в профсоюзы и получать доступ к услугам по трудоустройству и профессиональному обучению. Рабочие места для инвалидов должны быть оборудованы в соответствии с требованиями OEA, а работодатели обязаны всеми доступными средствами содействовать реализации программ профессиональной реабилитации таких работников на рабочих местах. Все эти гарантии закреплены в договоре о правах инвалидов.
Условия труда для сотрудников с 3-й группой
Условия труда инвалидов регулируются Трудовым кодексом. В некоторых случаях работник с инвалидностью 3 группы может быть успешно трудоустроен только с его письменного согласия и при отсутствии противопоказаний в медицинском заключении. К таким случаям относятся работники-инвалиды. — работа в ночное время (ст. 96 ТК РФ) — сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ) — работа в выходные, нерабочие и праздничные дни 113 ТК РФ) — направление работников-инвалидов в служебные командировки (ст. 167 ТК РФ). Кроме того, инвалиды имеют право на особые условия отдыха. — по заявлению инвалида 3 группы ему должен быть предоставлен отпуск до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ) — ежегодный отпуск для инвалидов не может быть менее 30 календарных дней (ст. 181 ФЗ от 24 ноября 1995 г. № 23-ФЗ). Работодатели вправе устанавливать дополнительные гарантии самостоятельной работы для различных категорий работников, в том числе инвалидов. Порядок и условия их предоставления предусматриваются локальными нормативными актами работодателя — коллективным или трудовым договором, положением и т. д. Такие нормы установлены статьей 116 Трудового кодекса РФ, основным условием их применения является то, что дополнительные условия не должны ухудшать трудовые права инвалидов, гарантированные законодательством РФ.
Рабочее место работников с инвалидностью 3 группы
Льготы и гарантии занятости, предоставляемые инвалидам 3-й группы, направлены на то, чтобы работодатель обеспечил необходимые условия труда и оборудовал рабочее место с учетом медицинских рекомендаций, указанных в RIP работника. Трудоустройство инвалидов также регулируется квотированием. Если сотрудник организации отказывается создавать специальное рабочее место для инвалида или принимать на работу инвалида в рамках квот, это требует административной ответственности работодателя.
Заявление государства инвалидам 3-й группы в 2024 году
Удобства для людей с инвалидностью будут федеральными и региональными. Федеральное правительство обязано делать это на всей территории Российской Федерации. Прежде всего, это пенсии по инвалидности и ежемесячные денежные выплаты. Пенсии по инвалидности могут быть страховыми или социальными. Социальная зависит от того, есть или нет у инвалида страховой реестр. Если реестр есть, то к страховой пенсии может быть назначена фиксированная выплата. С 01. 01. 2024 года стандартная выплата инвалиду третьей группы составляет 3783,67 рубля. Ежемесячная денежная выплата человеку с третьей группой составляет 2834,40 руб. ЕДВ выплачивается только в том случае, если инвалид отказывается от получения многих социальных услуг того или иного вида. В 2024 году все федеральные выплаты будут постепенно корректироваться. Региональные льготы распространяются только на жителей некоторых регионов Российской Федерации. В разных регионах они могут включать в себя скидки на ЖКУ, социальное жилье, налоговые льготы, медицинские услуги и льготы на образование. Полный перечень местных льгот для инвалидов 3-й группы следует уточнять в управлении по делам населения и социальной защиты населения по месту жительства.