Минимальный стаж для назначения пенсии составляет 37 (для женщин) и 42 года (для мужчин) работы, и важно, чтобы в Пенсионном фонде России была информация об этих периодах работы.
Согласно 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» в соответствии со статьей 4 Федерального закона, для того чтобы быть застрахованным гражданином Российской Федерации, недостаточно получать страховые выплаты. Необходимо выполнение ряда условий в совокупности. К таким условиям относится статья 8.
Статья 35 предусматривает увеличение на один год минимального стажа для выхода на пенсию для женщин и мужчин с 1 января 2016 года. К 2025 году (по завершении переходного периода) этот показатель составит 15 лет.
В соответствии с § 400-ФЗ, статья 8, раздел 1.2 Федерального закона, минимальный срок выхода на пенсию для мужчин составляет 42 года, а для женщин — 37 лет. Однако они не могут воспользоваться этой льготой раньше 60 и 55 лет.
При определении стажа, необходимого для выхода на пенсию мужчины или женщины, важно понимать, что в него входит. Для этого нужно руководствоваться положениями главы 3 ФЗ. В разделе 11 говорится о том, что учитываются все периоды, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы. Для работы по трудовой книжке это необязательно.
Статья 12 позволяет увеличить этот срок.
Описание подготовлено прокуратурой Донского Баровского района
Что такое стаж для начисления пенсии по старости?
Пенсионный стаж по старости является одним из трех условий этого процесса. Если требуемый стаж недостаточен, право на страховую пенсию по старости не будет создано. О том, что это должно быть и с чем это связано, мы и поговорим в нашей статье.
Условия, необходимые для выхода на пенсию.
Действующая редакция 400-ФЗ от 11. 03. 2025 года, введенная в действие статьей 8 Федерального закона «О страховых и пенсионных выплатах» от 28 декабря 2013 года № 2015, объявляет следующие условия Его заполнение обязательно для получения права выхода на пенсию в общеустановленных случаях (досрочный выход на пенсию):
Узнайте о правилах расчета страховых аннуитетов особым образом.
Сколько лет стажа необходимо для получения пенсии
Таким образом, согласно закону №. 400-ФЗ, минимальный необходимый страховой стаж на 2025 год (и последующие годы) равен 15 годам.
До вступления в силу этого закона минимальный необходимый страховой стаж для формирования пенсии равен пяти годам (в связи с тем, что он равен ст. 17.12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 7 Закона . 2001 г. № . 400-ФЗ был установлен переходный период с 2015 по 2025 год, в течение которого минимальный страховой стаж увеличивался на один год в год.
Отсчет начинался с пяти лет стажа. Так, 2015 год составлял шесть лет, 2016-7, 2017-8, 2018-9, 2019-10, 2020-11, 2021-12, 2022-13 и 2023-14. В результате этих действий с 2025 года минимальный год, необходимый для страхования, составит 15 лет.
Ознакомьтесь с предположениями о досрочном выходе на пенсию.
Учитывая приведенные выше положения законодательства, представляется, например, что работник мог бы выйти на пенсию в 2022 году (минимальный стаж — 13 лет, пенсионный коэффициент — 23,4):
В результате никто из граждан 1961 (мужчины) и 1966 (женщины) годов рождения не мог выйти на пенсию в 2023 году; они имеют право выйти на пенсию в 2025 году (при наличии 15 лет стажа и IP 28.2 (есть вытекающие из. Статья 8, § 3, § 2, статья 35, § 35, § 3 и Приложение 3 к закону.
Как рассчитывается пенсия по старости? Получите бесплатный пробный доступ к «КонсультантПлюс». Там вы найдете комментарии экспертов по различным видам расчета пенсии и узнаете, какие выплаты вас ожидают.
Что входит в стаж работы мужчин и женщин?
Услуги, необходимые для назначения пенсии после 2002 года, имеют следующие характеристики (Закон 11, § 400-ФЗ):
Некоторые периоды, не связанные с работой, могут быть включены, если они подтверждены письменно и находятся между периодами работы, например (ст. 12 Закона № 400-ФЗ).
О том, как оформить увольнение сотрудника, служащего в армии, читайте в статье «Порядок увольнения при приеме на службу».
Согласно действующему законодательству, не существует различий между мужчинами и женщинами ни в определении продолжительности трудовой деятельности, ни в перечне продолжительности нетрудовой деятельности. Таким образом, этот критерий в равной степени применим к обоим полам. Существует лишь одна оговорка, касающаяся того, что периоды ухода за одним и тем же ребенком не включаются в стаж обоих родителей (стр. 52 Указа № 1015 от 10 февраля 2014 года).
При исчислении страхового стажа необходимо учитывать, что периоды участия в специальных военных операциях во время военной службы и периоды пребывания в добровольческом корпусе засчитываются в страховой стаж с двойным коэффициентом (п. 52(1)). 52( 2) части 13 Закона № 400-ФЗ, решение № 1015).
О социальном обеспечении, на которое имеют право граждане в период нетрудовой деятельности, читайте в статье «Компенсации в системе социального обеспечения».
Общая сумма страхового стажа определяется путем суммирования календарных периодов за каждый период, включаемый в стаж (п. 1 ст. 13 Закона № 400-ФЗ). Периоды участия гражданина в специальных военных операциях засчитываются в стаж в двойном размере. В стаж, за который назначается пенсия, также включаются периоды обучения в высших и средних учебных заведениях до 2002 года.
Пенсионный возраст в Российской Федерации.
С 1 января 2019 года вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста (Федеральный закон от 10 марта 2018 года № 350-ФЗ). Повышение пенсионного возраста продлится до 2028 года.
Панель. Повышение пенсионного возраста для мужчин
1 января 1959 г. — 30 июня 1959 г.
1 января 2022 года — 30 июня 2022 года
Для женщин — другие условия выхода на пенсию.
Панель. Повышение пенсионного возраста для женщин.
1 января 1964 г. — 30 июня 1964 г.
1 января 2022 года — 30 июня 2022 года
*Данные относятся к общему случаю, исключая льготные категории.
Стаж работы для выхода на пенсию
Для получения пенсионных выплат необходим пенсионный стаж. Минимальный стаж, необходимый для формирования пенсионного фонда в 2025 году, составляет 15 лет. При этом пенсионный стаж для мужчин и пенсионный стаж для женщин не является исключением.
В стаж для выхода на пенсию по старости включаются взносы на полное страхование и другие периоды (например, военная и соответствующая служба, лицензии на уход за детьми, уход за инвалидами 1-й группы).
Как определить пенсионный стаж за уже отработанные годы
Самый простой способ сделать это — отправить соответствующее заявление через ворота Gosuslugi. Также информацию о продолжительности включенных в трудовой стаж услуг можно проверить через личный кабинет на сайте Социального фонда РФ. По запросу заявитель получает информацию о продолжительности пенсионного обслуживания.
Но как быть, если пенсионный стаж очень мал?
Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию по старости не набран, то человеку могут рассчитать только социальную пенсию. В этом случае она назначается на 60 месяцев позже срока, установленного для обычных пенсионеров. В результате, без необходимого стажа, в случае получения социальной пенсии, возраст для женщин составляет — 65 лет, а для мужчин — 70 лет.
Если стаж недостаточен, человек имеет право найти работу и отработать положенные дни, недели и месяцы, уже будучи социальным пенсионером. На общих основаниях оформление трудового договора на время выхода на пенсию включается в стаж. Можно восполнить страховые часы, необходимые для выхода на пенсию, но менее половины недостающего стажа может быть зачтено в основу пенсии.
Однако даже если человек достиг возраста и отработал много лет пенсионного стажа, как того требует закон, этого может оказаться недостаточно. Дело в том, что компьютер в своей пенсии может показать недостачу марок.
Как рассчитываются пенсионные марки
Пенсионные марки — это коэффициент, размер которого зависит от суммы отчислений, которые работодатель несет за своих сотрудников.
Процесс расчета числителя пенсии определен законом №. 400-ФЗ:
Что означает страховой стаж для пенсии
К 2015 году право на получение пенсионных выплат определялось стажем работника. Действующее законодательство разделяет пенсии на два элемента. Накопительную и страховую, но общие требования к минимальному стажу для страховой пенсии по старости постоянно меняются. HR-специалистам необходимо знать, как рассчитать страховой стаж для выхода на пенсию, какой срок работы должен учитываться при расчете и какие сотрудники имеют право на досрочный выход на пенсию.
Страховой стаж для выхода на пенсию — это суммарный период всех периодов работы и иной деятельности, в течение которых за работника уплачиваются страховые взносы в ПФР, и иных социально значимых периодов, определенных законом (ст. 3 400 Федерального закона — 28. 12. 2013 ФЗ). Это важный критерий, учитываемый при оформлении выплаты пенсионных пособий и определении их размера.
ВАЖНО. Не путайте пенсию по старости со страховыми услугами службы занятости. Это учитывается только в одном случае: когда речь идет о периодах работы до 2002 года.
Минимальное количество страховых часов для скачивания пенсии
Чем больше человек работает, тем выше общая сумма страховых взносов, уплачиваемых в EFKA. По мере накопления взносов на личном счете работника, он автоматически получает пенсионные марки. Количество марок, накопленных за трудовую карьеру, определяет IPK — индивидуальный пенсионный коэффициент.
Чтобы заработать страховую пенсию по старости, недостаточно достичь необходимого возрастного рубежа. До этого нужно накопить минимальное количество пенсионных баллов и годовой стаж. А граждане, которые неофициально трудоустроены или по другим причинам не смогли накопить минимальное количество трудовых часов для назначения страховой пенсии, могут получать социальную пенсию по старости. 65 лет (для женщин) или 70 лет (для мужчин).
Читайте HR-системы: как оформить выход сотрудника на пенсию