Абсолютно каждый бизнес так или иначе связан с договором, будь то с контрагентом, партнером, потребителем или клиентом. Каждый бизнес так или иначе связан с заключением договора.
Наиболее популярными при ведении бизнеса являются следующие виды договоров
Договоры закупок являются чисто коммерческими договорами и во всех случаях заключаются между конкретными субъектами — индивидуальными предпринимателями и/или юридическими лицами. Граждане не могут выступать в качестве договаривающихся сторон по договорам поставки.
Основной целью каждого договора является установление факта перехода права собственности на товары или услуги от одного лица к другому по цене договора, которая является установленным в договоре вознаграждением. В то же время необходимо проводить различие между понятиями сделки и договора. Договоры — это, прежде всего, соглашения, состоящие из нескольких частей, направленные на принятие, изменение и прекращение прав и обязанностей.
Следует также отметить, что в настоящее время большой популярностью пользуются договоры о закупках для государственных нужд и нужд органов местного самоуправления. Особенностью такого договора о закупках является то, что в качестве заказчика (покупателя) выступает орган власти или фискальный орган.
Договор розничной купли-продажи — это договор, по которому предприниматель (физическое или юридическое лицо) продает товар физическому лицу (потребителю).
Таким образом, особенностью данного договора является то, что одной из сторон является гражданин, который приобретает товар для личных, семейных, домашних или иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. В то же время, как и договоры поставки, договоры розничной купли-продажи регулируют вопрос перехода права собственности на те или иные товары.
Стоит отметить, что на договоры розничной торговли (оказания услуг, выполнения проектов), а также на иные договоры (оказания услуг, выполнения проектов), неотъемлемой частью которых является гражданин, распространяются положения Закона о защите прав потребителей. Закон о защите прав потребителей в особой степени защищает интересы потребителей в случаях продажи товаров (услуг, работ) низкого качества, ненадлежащей информации и т.д.
Договор оказания услуг — это договор, по которому одно лицо оказывает определенную услугу в пользу другого (совершает определенное действие или деятельность).
Основной характеристикой предоставления услуги является то, что она не создается в результате ее предоставления. Услуга потребляется потребителем в процессе оказания. Это отличает услуги от работы.
Яркими примерами услуг являются консультационные услуги, информационные услуги, медицинские услуги и юридические услуги.
Трудовой договор — это договор, по которому выполняется проект, приводящий к конкретному результату.
Поэтому, в отличие от услуг, выполнение работ направлено на получение осязаемого результата и используется заказчиком-нанимателем.
Примерами выполнения проекта являются работы по изготовлению мебели, ремонту и т. д.
В рамках договоров поручения закон различает договоры представительства, поручения и комиссии.
Договор поручения — это соглашение, по которому одно лицо совершает конкретное юридическое действие от имени другого. Представитель (юрист) действует исключительно от имени доверителя (представительство). Например, представление интересов в суде.
Договор комиссии — это договор, по которому одно лицо совершает сделку или несколько сделок от своего имени, но за счет другого лица. Например, передача товара комитетом передается магазину (магазин продает товар другому лицу и должен передать деньги, полученные от владельца товара, комитету).
Агентский договор — это договор, в котором сочетается необходимость совершения представителем как действий, так и юридических поступков. Примерами таких договоров являются договоры на поиск и привлечение клиентов с правом представительства.
Договор перевозки — это договор об оказании услуг, связанных с доставкой груза от грузоотправителя.
Основной целью заключения данного договора является организация транспортных услуг и передача груза от грузоотправителя субъекту Интермедиа (перевозчику) для доставки грузополучателю.
Закон также предусматривает более сложные договоры передачи. Это договор перевозки. По этому договору перевозчик может организовать перевозку товара и совершить ряд других действий.
Многим предпринимателям необходимо иметь большое количество товаров. При этом для сохранности своих товаров предприниматели должны принимать соответствующие меры. Такими мерами является заключение договоров хранения (например, использование профессиональных складов).
Основная цель договора хранения — передача товара, принадлежащего одному лицу, другому во временное владение за определенное вознаграждение. Как правило, вознаграждение за хранение зависит от количества передаваемого товара. Плата может зависеть от площади, занимаемой товаром.
Договоры аренды встречаются повсеместно и сопровождают предпринимателя по принципу бизнеса, так как каждый юридический адрес связан с договором аренды.
Договор аренды — это соглашение, по которому одно лицо передает другому определенное имущество (например, помещение, транспортное средство, оборудование).
Стоит отметить, что некоторые виды договоров аренды имеют особые условия, а именно необходимость государственной регистрации (это касается договоров аренды имущества сроком более одного года).
Полноценный бизнес невозможен без договора с банком, то есть договора об открытии расчетного счета.
Абсолютное большинство всех взаимных договоренностей между предпринимателями — это нефинансовые формы, особенно если речь идет о крупных суммах. Поэтому заключение договоров на открытие счетов и банковское обслуживание стало широко распространенной практикой в предпринимательской деятельности.
Онлайн-ККТ: 50 статей от экспертов 1С в открытом доступе.
Сроки перехода на электронные ККТ зависят от режима налогообложения и вида деятельности.
Убедитесь, что вы готовы к переходу на электронные ККТ, с помощью 50 статей из справочника «Кассовая техника».
Эксперты «1С» рассказывают о применении электронных кассовых аппаратов с учетом поправок 54-ФЗ, о порядке инкассации кассовой техники с 2017 года и других рекомендациях.
Этот документ открыт для всех посетителей сайта «1С».
Какова предельная база для начисления взносов в 2017 году?
В своем постановлении от 29 ноября 2016 года 1255 Правительство РФ установило предельную базу для расчета взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование в 2017 году (на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством). Документ вступает в силу с 1 января 2017 года.
Так, порог базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 876 000 рублей.
Поэтому налогоплательщики, применяющие общие взносы с выплат, превышающих этот лимит, должны исчислять взносы по пониженной налоговой ставке 10 % вместо 22 % (п. 1 ст. 426 НК РФ), а у тех, кто применяет пониженные налоговые ставки, сумма, превышающая лимит, не облагается взносами на социальное страхование.
Лимит взносов на ОСС составляет 755 000 рублей.
Налогоплательщики (применяющие как общую систему, так и счета-фактуры) не должны уплачивать взносы на социальное страхование с выплат, превышающих этот порог (ст. 426 НК РФ).
Следует иметь в виду, что законодательно не установлен предельный размер взносов на обязательное медицинское страхование. Поэтому следует отметить, что данные взносы начисляются на все выплаты в пользу физических лиц (независимо от их размера).
Напомним, что на текущий 2016 год базовые предельные величины таковы (Постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265)
Какие коды операций должны быть указаны в декларации по НДС?
В декларации по НДС должны быть отражены данные из книг покупок и книг продаж, а также реестр счетов-фактур, содержащий коды операций. С 7 июля 2016 года действуют коды, утвержденные приказом налоговой службы РФ от 14. 03. 2016 № ММВ-7-3/136@. В таблице перечислены коды, которые могут быть указаны в разных частях декларации по НДС. Чтобы избежать требований контролирующих органов, эту таблицу можно использовать для контроля правильности заполнения декларации.
Считается ли ненормированный рабочий день сверхурочной работой?
Согласно статье 101 Трудового кодекса РФ, ненормированный рабочий день иногда может быть отработан на работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Считается ли такая работа сверхурочной? Должен ли работодатель доплачивать?
На эти вопросы отвечает новая статья в «Руководстве HR-менеджера».
Как соглашения о корпоративных отношениях помогают создать бизнес
Адвокаты в области коммерческих споров и сделок.
Недавно мы писали о том, зачем нужны соглашения о сотрудничестве и для чего они заключаются. Как правило, они подписываются компаниями, когда они не собираются брать на себя обязательства друг перед другом, но хотят подтвердить свое намерение сотрудничать в областях, представляющих взаимный интерес. Повторимся: компании сами заключают такие соглашения между собой.
Для партнеров по бизнесу, однако, больше подходит договор о корпоративных отношениях. Его также называют договором о корпоративных отношениях или договором о сотрудничестве.
Цель договора о корпоративных отношениях
Все совместные предприятия всегда начинаются одинаково. Есть идея открытия бизнеса, скрепленная различными соглашениями между совладельцами. Они могут касаться общих тем и правил игры. Именно эти предварительные договоренности, «на берегу», так важно отразить в договоре о корпоративных отношениях и сопутствующей документации, даже если компания еще не создана и не начала свою деятельность.
Об устных договоренностях часто забывают. А если они не забыты, то каждый может понимать их по-своему, иногда с совершенно противоположным смыслом, что может привести к серьезным разногласиям в будущем, а в худшем случае — то есть к ситуации, когда деятельность компании, деловых партнеров взаимно блокируется, потому что они не могут договориться.
Что такое соглашение о корпоративных отношениях?
Соглашение о корпоративных отношениях — это вид документа, который необходимо составлять с самого начала каждого дела. Он определяет договоренность партнеров и не должен быть типовым. Поэтому ценность соглашения о корпоративных отношениях заключается не в его выводах, а в том, что в нем со скрупулезной точностью фиксируются результаты партнерства. Этим договор о корпоративных отношениях сильно отличается от договора о сотрудничестве.
Если говорить о юридической подготовке партнерских соглашений, то они, как правило, содержат в себе одновременно черты многих традиционных конструкций. Одновременно это и договор о намерениях, и соглашение о сотрудничестве, и корпоративный договор.
Как и в случае с соглашениями о сотрудничестве, не существует конкретных правил заключения соглашений об отношениях с предприятиями. Оно может быть заключено в произвольной форме. Главное — уточнить, что представляет собой совместная деятельность и с какой целью партнеры заключают соглашение. Также не обязательно указывать, как будут распределяться выгоды, расходы, убытки и порядок осуществления совместной деятельности. В то же время следует помнить, что в отличие от корпоративного права, договор о корпоративных отношениях не является обязательным. Подрядчики могут их не заключать.
Поэтому договор о корпоративных отношениях может определяться обширным перечнем вопросов, которые могут интересовать партнеров.
Отличия корпоративных договоров от предпринимательских договоров
С 2014 года Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает особые правила расторжения корпоративных договоров. Для открытых акционерных обществ такие договоры называются «акционерными договорами», а для обществ с ограниченной ответственностью — «договорами о совершении участниками действий, связанных с долями общества».
Корпоративные договоры — это условные конструкции, уже «поименованные» в Гражданском кодексе, создающие обязательства, которых нет в их частях. Правда, они имеют отношение к регулированию технических вопросов в корпоративных отношениях. Например, когда и как должны голосоваться части корпоративного договора.
В отличие от предпринимательских договоров, предпринимательские договоры не содержат общих положений о регулировании отношений между партнерами по созданию и практике деятельности совместных предприятий.
Кроме того, партнерство возможно только в рамках созданного ООО или АО. Договоры о корпоративных отношениях могут заключаться и вне этих рамок. Например, нередки случаи, когда один из партнеров легально ведет бизнес, зарегистрировавшись как индивидуальный предприниматель, в то время как в бизнесе участвует большее количество партнеров. В этом случае, в отличие от корпоративных отношений, заключение корпоративного договора невозможно.
Однако партнерские соглашения могут содержать условия, относящиеся непосредственно к партнерству. Так, если договор о корпоративных отношениях заключен с некоторыми акционерами или некоторыми участниками ООО, они обязаны сообщить своей корпорации о расторжении договора. При этом они не обязаны раскрывать текст этого соглашения.
Чтобы «живой» документ стал партнерским соглашением, его необходимо обновлять, если договоренности между партнерами изменились. В противном случае он не имеет смысла.
В соглашение о корпоративных отношениях также можно внести положения, которые могут не иметь юридического значения, но могут быть важны для партнеров. Например, партнеры могут взять на себя обязательство заключить брачный договор с условием, что если один из них женится, то он будет иметь корпоративное право на бизнес, который ведет лично для себя, а не совместно с супругом.
Конечно, брачный договор не может быть навязан через суд, но такие «джентльменские соглашения» четко указывают на то, как партнеры хотят управлять бизнесом.
Следует избегать включения в соглашения о корпоративных отношениях условий, которые характеризуют «номинальные» контракты. Если договор содержит только такие условия, суд будет характеризовать его соответствующим образом. Так, в одном из дел суд признал заключенный сторонами договор простого товарищества, поскольку из его содержания и условий следовало, что он был заключен коммерческой организацией. Внесение вкладов и взыскание выгод от совместной деятельности (постановление Апелляционного суда общей юрисдикции № 1 от 23. 06. 2021 № 88-13789/2021).
Может ли партнерский договор выступать в суде
То, что партнерское соглашение — это серьезный документ, а не «липовый диплом», подтверждается судебной практикой.
Например, в деле А60-48863/2021, рассмотренном Арбитражным судом Свердловской области, один из участников общества пытался оспорить договор корпоративных отношений, заключенный между компанией «АйТи» и другим участником общества до того, как истец стал партнером. A60-48863/2021 . Основанием для иска послужил довод о том, что договор о корпоративных отношениях не был ратифицирован.
Однако заявитель постоянно исполнял договор с компанией. Он передал компании имущество и разрешил выдачу займов. Возможно, истица хотела расторгнуть договор о корпоративных отношениях с одной целью: чтобы компания вернула ей долг. В этом случае компания вернула бы все, что передала ей истица.
Однако суд нашел различные причины для отказа в иске. Во-первых, не было необходимости заверять такой нотариальный договор. Во-вторых, истец пропустил срок исковой давности и, в-третьих, даже если бы были основания для признания договора недействительным, суд не стал бы этого делать, поскольку истец доказал в иске, что был заинтересован в исполнении договора.
Как корпоративные отношения помогли «отбиться» от налоговых органов
В некоторых случаях договоры о корпоративных отношениях могут быть использованы в качестве аргумента против категории разделения бизнеса. Конечно, многое зависит от фактических обстоятельств дела, но в судебной практике уже сложился предпочтительный подход.
Например, в деле № А34-3364/2020 Арбитражный суд Курганской области поддержал решение налоговой службы о том, что предприятие с участием одного предпринимателя осуществляло незаконное разделение бизнеса.
Налоговые органы установили, что компания — производитель продуктов питания — действовала совместно с индивидуальными предпринимателями как единая коммерческая сеть. В результате налоговые органы увеличили выручку компании и гарантировали доначисление налогов.
Компания смогла отклонить иск благодаря корпоративным отношениям, принадлежащим суду. Это включало использование одного и того же идентификатора. В итоге суд пришел к выводу, что единственный владелец действовал независимо от компании, и поэтому разрыва отношений не было. Решение суда было подтверждено в двух последующих делах.
Риски злоупотребления соглашениями о корпоративных отношениях
Следует, однако, помнить, что использование соглашений о корпоративных отношениях в целях использования соглашений о корпоративных отношениях влечет за собой серьезные налоговые последствия. Даже в случае «настоящих» договоров о корпоративных отношениях налоговые органы могут начислить дополнительные налоги. Если партнерские соглашения намеренно используются для уменьшения налоговой базы, последствия могут достигать десятков миллионов рублей. Кроме того, такой документ, составленный с целью легальной незаконной деятельности, не будет иметь юридической силы.