Организация заключила договор на оказание услуг с одним физическим лицом сроком на один год. Срок договора истекает, но услуги оказываются не в полном объеме. Как лучше поступить в этом случае: продлить действующий договор или заключить новый договор на оказание услуг?
Ответ
Ответ на вопрос:
Договор оказания услуг является гражданско-правовым договором и регулируется нормами Гражданского кодекса Российской Федерации.
Статья 425 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договоры, не содержащие таких условий, признаются действующими до окончания срока исполнения обязательств сторон, определенного в них. Расторжение договора не освобождает сторону, ответственную за его нарушение, от ответственности.
В соответствии со статьей 783 Гражданского кодекса Российской Федерации общие положения о подряде (статьи 702-729) и о внутреннем договоре (статьи 730-739) применяются к договорам об оказании услуг, а не наоборот. Статьи 779 — 782 Гражданского кодекса Российской Федерации, наряду с особенностями предмета возмездного оказания услуг.
Статья 708 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что в договоре подряда определяются начальный и конечный сроки выполнения работы. По соглашению сторон в договоре могут быть установлены также сроки выполнения отдельных этапов работы (предварительные сроки). Если иное прямо не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором подряда, подрядчик несет ответственность за нарушение начального, конечного и промежуточных сроков выполнения работы. Начальный, окончательный и промежуточные сроки, указанные в договоре подряда, могут быть изменены в порядке, предусмотренном договором и соглашением.
Так, при согласии агентства и других сторон может быть заключено дополнительное соглашение о продлении договорного срока. Закон не устанавливает ограничений на продление сроков, которые являются максимальными сроками действия для гражданско-правовых договоров.
Новый договор устанавливает новые права и обязанности сторон в соответствии с указанными в нем условиями.
Реквизиты документации кадровой системы:
1. статус: какие гражданско-правовые договоры существуют
Гражданско-правовые договоры на выполнение проектов (оказание услуг) включают в себя Inter Alia
договоры мены (статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации),
договор перевозки (статья 801 Гражданского кодекса Российской Федерации); и
договора доверительного управления имуществом (статья 1012 Гражданского кодекса Российской Федерации),
Отметим, что возможно заключение договоров, которые не предусмотрены и не урегулированы Гражданским кодексом (статья 421, п. 2 Гражданского кодекса РФ). Поэтому к вышеупомянутым гражданско-правовым договорам можно отнести и другие договоры с гражданами, которые также связаны с выполнением работ (оказанием услуг).
2. вопрос: в какой срок можно расторгнуть гражданско-правовой договор?
В отличие от трудовых отношений, где трудовые договоры, как правило, заключаются на неопределенный срок, здесь строго ограничены правовые случаи срочных отношений и максимальные границы срочных отношений. на договорной основе, исходя из взаимных интересов заказчика и исполнителя.
Срок действия гражданско-правовых договоров также зависит от вида договора: подряда, комиссии, возмездного оказания услуг и т.д., т.е. определяется исходя из характера договорных отношений.
Например, при заключении договоров подряда и оказания услуг заказчик, как правило, заинтересован в скорейшем выполнении работ или оказании услуг. Поэтому на практике такие договоры являются срочными, а продолжительность срока определяется исходя из фактических условий и реальной способности подрядчика выполнить обязательства, вытекающие из договора, в течение определенного периода. Договаривающиеся стороны определяют конкретный срок действия договора, верхний предел которого не ограничен законом и составляет от нескольких дней до нескольких десятилетий. На это указывают положения статей 708(1) и 781(1) Гражданского кодекса Российской Федерации — соответственно в отношении трудовых договоров и договоров об оказании услуг.
В то же время другие виды договоров, в частности договоры поставки или агентские договоры, могут быть заключены на основе взаимной выгоды, с прекращением или без прекращения договоров сторон. Такой подход прямо указан в § 2 статьи 390 и § 3 статьи 1005 Закона Российской Федерации.
Нина Ковязина, заместитель директора Министерства медицинского образования, политический сотрудник Министерства здравоохранения Российской Федерации.
3. нонистические рамки: Гражданский кодекс Российской Федерации. Первая часть.
4. конн Каноническая основа: Гражданский кодекс Российской Федерации. Вторая часть.
Удобная работа с уважением и пожеланиями, Татьяна Козлова,